mxjos35 wrote: Maar jouw baas heeft helemaal niks met jouw verwondingen te maken, jed bent via je werk verzekert tegen ziekte en die moeten dan gewoon uitbetalen. Als je baas een blessure oploopt tijdens de motorcross krijgt ie ook mooi zn ziekengeld hoor!! Door dit soort burocraten worden de werknemers gewoon genaait in nederland. Tenslotte moeten de werknemers op de WERKVLOER het geld in t laatje brengen en van daaruit gaat t grootste deel naar .........de burocraten. (Ik heb geen baas , wel n vrouw, EN mijn hond die heeft n baas!!!!!!!)
Sieb wrote: 67 ktm wrote: en nu heb ik een special contract als wat krijg door crosse waardoor niet kan werken dus de ziektewet in kom krijgt niet betaald duss
Zo'n contract mag volgens mij helemaal niet, en daar zet jij je handtrekening onder?
Gewoon zeggen dat het met voetballen of moutainbiken is gekomen dan vinden ze het al snel OK, voetbal is heilig. (leugentje om bestwil noem ik dat)
Dergelijke contracten zijn beslist niet rechtsgeldig en dergelijke punten zullen bij een eventuele rechtzaak ongeldig worden verklaard. (Leer nog wel iets op school ;-) ).
__________________
Tis waar, echte bikkels zetten hun naam eronder... -2006 MX2 Cup #15-
67 ktm wrote: en nu heb ik een special contract als wat krijg door crosse waardoor niet kan werken dus de ziektewet in kom krijgt niet betaald duss
Zo'n contract mag volgens mij helemaal niet, en daar zet jij je handtrekening onder?
Gewoon zeggen dat het met voetballen of moutainbiken is gekomen dan vinden ze het al snel OK, voetbal is heilig. (leugentje om bestwil noem ik dat)
Dergelijke contracten zijn beslist niet rechtsgeldig en dergelijke punten zullen bij een eventuele rechtzaak ongeldig worden verklaard. (Leer nog wel iets op school ;-) ).
STUDEER JIJ DAN??? Ik wist nooit dat dat erin zat...?!
Wat je in je vrije tijd doet gaat je baas geen hol aan en als je daar een blessure door krijgt is dat jammer voor je baas! Dat ie je van 8 tot 5 kan sturen is al meer als genoeg! Stel je gaat een avondje stappen, drinkt wat teveel en bij het verlaten van de kroeg struikel je over je eigen benen (kan toch he), nu zegt je baas dat je geen ziekengeld krijgt want je bent dat allemaal zelf schuld. Accepteren jullie dat dan ook? Dus je mag wel van een steiger vallen maar niet met de motor omkiepen?? Mooie bazen hebben jullie, of nee, mooi werkvolk heeft jullie baas. Nog even en de Polen hier hebben betere sociale voorzieningen............
mxjos35 wrote: Wat je in je vrije tijd doet gaat je baas geen hol aan en als je daar een blessure door krijgt is dat jammer voor je baas! Dat ie je van 8 tot 5 kan sturen is al meer als genoeg! Stel je gaat een avondje stappen, drinkt wat teveel en bij het verlaten van de kroeg struikel je over je eigen benen (kan toch he), nu zegt je baas dat je geen ziekengeld krijgt want je bent dat allemaal zelf schuld. Accepteren jullie dat dan ook? Dus je mag wel van een steiger vallen maar niet met de motor omkiepen?? Mooie bazen hebben jullie, of nee, mooi werkvolk heeft jullie baas. Nog even en de Polen hier hebben betere sociale voorzieningen............
67 ktm wrote: en nu heb ik een special contract als wat krijg door crosse waardoor niet kan werken dus de ziektewet in kom krijgt niet betaald duss
Zo'n contract mag volgens mij helemaal niet, en daar zet jij je handtrekening onder?
Gewoon zeggen dat het met voetballen of moutainbiken is gekomen dan vinden ze het al snel OK, voetbal is heilig. (leugentje om bestwil noem ik dat)
Dergelijke contracten zijn beslist niet rechtsgeldig en dergelijke punten zullen bij een eventuele rechtzaak ongeldig worden verklaard. (Leer nog wel iets op school ;-) ).
STUDEER JIJ DAN??? Ik wist nooit dat dat erin zat...?!
Dat zeiden mijn ouders toen ook....
-- Edited by Mark Kleinpenning at 13:44, 2005-06-16
__________________
Tis waar, echte bikkels zetten hun naam eronder... -2006 MX2 Cup #15-
mxjos35 wrote: Wat je in je vrije tijd doet gaat je baas geen hol aan en als je daar een blessure door krijgt is dat jammer voor je baas! Dat ie je van 8 tot 5 kan sturen is al meer als genoeg! Stel je gaat een avondje stappen, drinkt wat teveel en bij het verlaten van de kroeg struikel je over je eigen benen (kan toch he), nu zegt je baas dat je geen ziekengeld krijgt want je bent dat allemaal zelf schuld. Accepteren jullie dat dan ook? Dus je mag wel van een steiger vallen maar niet met de motor omkiepen?? Mooie bazen hebben jullie, of nee, mooi werkvolk heeft jullie baas. Nog even en de Polen hier hebben betere sociale voorzieningen............
Ik zal een poging doen het uit te leggen. Ik ben het met je eens dat iedereen zelf moet kunnen bepalen hoe hij/zij zijn vrije tijd indeelt. Echter hebben we hier in Nederland geregeld dat de werkgever de eerste 2 jaar volledig voor de kosten van ziekte van werknemers oipdraait. Opzich natuurlijk belachelijk, want aan de ene kant willen we stoer zijn en zelf willen bepalen wat we doen, maar de risico's willen we er niet zelf van dragen! Eerlijker zou naar mijn mening zijn de premie die momenteel betaald wordt voor een werknemer aan de werknemer te betalen en die zelf laten bepalen of/en hoe hij/zij zich wil verzekeren.
Maar goed, dat is niet zo dus nu terug! Een werknemer betaald dus NIETS voor de 1ste 2 jaar ziekte en een werkgever tussen de 2% en 4% van het Bruto jaarloon ( ikzelf 3.0%, met een eigen risico van 6 weken en ontvang daarna 70% van Bruto loon)
Stel iemand kost € 30.000.00 bruto per jaar ( 2500.00 p mnd) Hier betaald de werkgever dus elk jaar € 900.00 premie voor.
Als deze medewerker 6 week met een gebroken been thuis zit kost ontvang ik niets vanwege 6 week eigen riscico = € 3750.00 ( dus iemand bepaald zelf wat hij doet, kruipt op de motor en breekt zijn been, maar mijn vakantie gaat over! )
Als een medewerker definitief arbeids ongeschikt wordt kost het daarna nog 22.5 maanden 30% van 2500.00 = € 16875.00 ( en kan ik mijn nieuwe KTM + enduro seizoen ook vergeten)
Dit is een heel reeel voorbeeld en niet elke werkgever heeft 200 man aan het werk, vooral de kleinere werkgevers voelen dit soort dingen direct in hun eigen prive portemonnee.
Wellicht dat als je de bedragen en gevolgen ziet je iets beter kunt begrijpen waarom werkgevers zich hier soms druk over maken.
Eric, ik geef jou 100 procent gelijk!!!! Maar nu de andere kant!! Ik werkte al 14 jaar voor dezelfde baas en niet van 8-5 maar gemiddeld zo´n 65 uur per week. Iedere dag op en neer haven Rotterdam, Rai Amsterdam, diverse projecten door heel nederland en dan nog 8 uur werken. Krijg tijdens een training een zware blessure ( voorste en achterste kruisband, buitenste band, binnen meniscus kapot, aanhechting van de hamstring afgescheurd, kapsel gescheurd en als extraatje een kapotte zenuw met als gevolg een klapvoet). 3Maanden gips en daarna revalidatie. Normaal gesproken stond voor dit letsel een herstelperiode van 9 tot 12 maanden maar ik ben ,omdat t zo druk was op de zaak, na 5 maanden totaal weer gaan werken. Na 1jaar weer terug geopereerd want de achterste kruisband en buitenste knieband waren gewoon op en die werden vervangen voor kunstof. In diezelfde periode werd ik afgekeurd a omdat ik uit mn eigen was gaan werken en b ik had net te weinig dagen gewerkt om via de wet als gezond verklaard te worden! Geen probleem om na 7 maanden totaal toch weer te gaan werken, mn baas blij en t gak nam gewoon mijn verzekeringspremie aan en ik ook blij want verdiende toch gewoon mn eigen salaris. Totdat ik weer problemen met mn knie kreeg en mooi niks meer uitbetaald kreeg van ziekengeld want ik had werk gedaan waar ik niet voor verzekerd was!!!! Na jarenlang touwtrekken heb ik uiteindelijk een kwart van mn afzwaaipremie geint. Aan deze hele kwestie heb ik uiteindelijk niks verdiend, alleen mn BAAS en t GAK. En daarom is mijn idee dat n werknemer in Nederland genaait word waar ie bij staat, en voor de kleine zelfstandige met n paar werknemers is t idd levensgevaarlijk want als er problemen zijn met zn personeel gaat ie zwaar de boot in. De wet in Nederland wordt momenteel gemaakt door de grootste zakkenvullers en langzaam maar zeker worden alle voorzieningen waar onze (groot)ouders keihard voor geknokt hebben met een simpele pennestreek van tafel geveegd!!! Als de werknemers uitgemolken zijn (bijna) is de middenklasse aan de beurt en pas dan zullen de meeste goedgelovige thomassen in nederland hun oogjes open gaan... Ben nu gewoon zzp en dat bevalt me prima wordt alleen soms gek van alle papierzooi, respect voor mn boekhouder!!!!!!!!!
mxjos35 wrote: Eric, ik geef jou 100 procent gelijk!!!! Maar nu de andere kant!! Ik werkte al 14 jaar voor dezelfde baas en niet van 8-5 maar gemiddeld zo´n 65 uur per week. Iedere dag op en neer haven Rotterdam, Rai Amsterdam, diverse projecten door heel nederland en dan nog 8 uur werken. Krijg tijdens een training een zware blessure ( voorste en achterste kruisband, buitenste band, binnen meniscus kapot, aanhechting van de hamstring afgescheurd, kapsel gescheurd en als extraatje een kapotte zenuw met als gevolg een klapvoet). 3Maanden gips en daarna revalidatie. Normaal gesproken stond voor dit letsel een herstelperiode van 9 tot 12 maanden maar ik ben ,omdat t zo druk was op de zaak, na 5 maanden totaal weer gaan werken. Na 1jaar weer terug geopereerd want de achterste kruisband en buitenste knieband waren gewoon op en die werden vervangen voor kunstof. In diezelfde periode werd ik afgekeurd a omdat ik uit mn eigen was gaan werken en b ik had net te weinig dagen gewerkt om via de wet als gezond verklaard te worden! Geen probleem om na 7 maanden totaal toch weer te gaan werken, mn baas blij en t gak nam gewoon mijn verzekeringspremie aan en ik ook blij want verdiende toch gewoon mn eigen salaris. Totdat ik weer problemen met mn knie kreeg en mooi niks meer uitbetaald kreeg van ziekengeld want ik had werk gedaan waar ik niet voor verzekerd was!!!! Na jarenlang touwtrekken heb ik uiteindelijk een kwart van mn afzwaaipremie geint. Aan deze hele kwestie heb ik uiteindelijk niks verdiend, alleen mn BAAS en t GAK. En daarom is mijn idee dat n werknemer in Nederland genaait word waar ie bij staat, en voor de kleine zelfstandige met n paar werknemers is t idd levensgevaarlijk want als er problemen zijn met zn personeel gaat ie zwaar de boot in. De wet in Nederland wordt momenteel gemaakt door de grootste zakkenvullers en langzaam maar zeker worden alle voorzieningen waar onze (groot)ouders keihard voor geknokt hebben met een simpele pennestreek van tafel geveegd!!! Als de werknemers uitgemolken zijn (bijna) is de middenklasse aan de beurt en pas dan zullen de meeste goedgelovige thomassen in nederland hun oogjes open gaan... Ben nu gewoon zzp en dat bevalt me prima wordt alleen soms gek van alle papierzooi, respect voor mn boekhouder!!!!!!!!!
Ik begrijp jou reactie nu inderdaad.
Ben het overigens 100% eens dat er in Nederland veel en veel teveel regeltjes zijn. "Slimme" mensen maken er vervolgens misbruik waardoor het onbetaalbaar wordt. Vervolgens pissen de mensen waar het voor bedoeld is naast de pot.
Mun baas doet alles behalve moeilijk!! komt elke week naar de uitslag vragen. kleine moeite, maar meestal teveel gevraagd. Hij heeft nu 5 No fear shirts voor me gekocht + broek en alles laten bedrukken. super toch??
MXdave wrote: Mun baas doet alles behalve moeilijk!! komt elke week naar de uitslag vragen. kleine moeite, maar meestal teveel gevraagd. Hij heeft nu 5 No fear shirts voor me gekocht + broek en alles laten bedrukken. super toch??
mxrider28 wrote: MXdave wrote: Mun baas doet alles behalve moeilijk!! komt elke week naar de uitslag vragen. kleine moeite, maar meestal teveel gevraagd. Hij heeft nu 5 No fear shirts voor me gekocht + broek en alles laten bedrukken. super toch??
Meer niet?
minstens 3 broeken dan..... tog? =P
__________________
The funniest thing about this line is, that by the time you realize it doesn't say anything, it's too late to stop reading it!
mxrider28 wrote: MXdave wrote: Mun baas doet alles behalve moeilijk!! komt elke week naar de uitslag vragen. kleine moeite, maar meestal teveel gevraagd. Hij heeft nu 5 No fear shirts voor me gekocht + broek en alles laten bedrukken. super toch??
Meer niet?
Meer niet??? hoeveel bazen liggen er tegenwoordig niet te zeiken. Ik ben allang blij dat ie zo'n intresse toont en nie ligt te zeiken als ik met un mank pootje wa minder mobiel ben.
ben helaas door 3 afgesneden pezen 4maanden uitgeschakeld doordat ik eigen baas ben en niet verzekerd voor ziekte (onbetaalbaar) alles voor eigen rekening kan me wel voorstellen dat een werkgever er niet blij mee is als het personeel in eigen tijd geblesseerd raakt of dit nu met crossen of voetbal gebeurd doet volgens mij niet terzake
Probleem blijft dat je mx kunt ZIEN en die types die zich elke zondag lamzuipen en op maandag niks presteren of zelfs in hun nest blijven liggen, die gaan vrijuit. Terwijl ze waarschijnljk ook nog vaker griep en zo hebben omdat ze als niet sporter minder gezond leven. Ik denk dat ik bij mijn huidige baas in 13 jaar nog geen 5 dagen ziekteverzuim heb gehad, maar stel dat ik een been breek ....dan beginnen ze allemaal over die idioot met die gevaarlijke sport.
MXdave wrote: Mun baas doet alles behalve moeilijk!! komt elke week naar de uitslag vragen. kleine moeite, maar meestal teveel gevraagd. Hij heeft nu 5 No fear shirts voor me gekocht + broek en alles laten bedrukken. super toch??
totdat je een keer iets hebt en een lange tijd thuis zit